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2017年“江铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛举行|亚博取款免手续费
本文摘要:11月1日,由中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会全国委员会主办,由有色金属工业人才中心主办,江西铜业株式会社主办的2017年江铜杯全国有色金属工业班组长综合管理技能竞赛在中国铜都江西鹰潭贵溪市开幕。

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11月1日,由中国有色金属工业协会、中国机械冶金建材工会全国委员会主办,由有色金属工业人才中心主办,江西铜业株式会社主办的2017年江铜杯全国有色金属工业班组长综合管理技能竞赛在中国铜都江西鹰潭贵溪市开幕。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科、中国机械冶金建材工会全国委员会副主席毛迎春、江西铜业株式会社工会主席董家辉、副社长陈羽年、有色金属工业人才中心社长谢承杰参加了开幕式。陈羽年致欢迎词,他认为作为全国有色金属行业大家庭的一员,江铜公司至今仍非常重视技能人才的自律培养和评价体系建设。

通过这次比赛,一方面在比赛中促进学习,在员工中引起勤奋学习、提高技能的热潮,选出具有全国有色金属行业代表水平的优秀班长,另一方面在比赛中促进评价,有效评价和检验全国有色金属行业多年班长培养和卓越品质,继承和弘扬有色金属行业工匠精神、劳动模范精神的优良传统,大幅度提高行业班长综合管理技能和水平。范顺科在开幕式上讲话。他首先说明了1~9月有色金属行业的生产运营状况,培养了许多素质优良、结构合理的行业人才队伍,是适应环境有色产业结构优化升级的必要条件,也是推进有色行业健康发展的根本保证。

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中国有色金属工业协会非常重视行业技能人才的培养,组织积极开展各种职业技能比赛。已经顺利举办了十一届中铝杯全国有色行业职业技能大会、八届全国有色行业职业大学技能大会,积极举办了许多行业级职业技能大会。通过比赛,有力推进了有色行业高技能人才队伍建设。

今年,中共中央、国务院印发的《新时代产业工人队伍建设改革方案》明确提出了以企业岗位练兵和技术比赛为基础,以国家和行业职业技能竞赛为主题,以国内竞赛与国际竞赛相结合的劳动和技能竞赛机制。了解前进的根本战略、根本工程、重大项目、重点产业劳动和技能竞赛,积极开展各种技能竞赛,完善劳动和技能竞赛组织、性能评价和激励机制等,明确提出了人才队伍建设和技能竞赛的新拒绝、新高度。他回应说,此次赛事是去年首次积极开展全国有色金属行业班组长综合管理技能赛事后的又一次集中化于赛事,为行业班组长自学科学知识、沟通经验、能力提升搭建了平台,期待各参赛队以此为契机,相互自学、相互交流、共同提升,进一步推动行业班组长建设,提升企业基层管理水平,提升有色行业可持续发展。

最后,他特别强调,党的十九大描绘了新时代宏伟的蓝图,开辟了民族兴起的新道路,使我们更加紧密地围绕着以习近平同志为中心的党中央周围,不忘初心,记住愿景,为建设有色金属工业强国做出贡献,为建设中华民族最优秀兴起的中国梦而奋斗毛迎春在讲话中认为,刚结束的党的十九大是划时代的会议,是党和国家发展史上的新起点、里程碑。目前,全国上下引起了自学坚持党的十九大精神热潮。我们应该以此为契机,理解自学理解十九大精神,明显遵循习近平新时代中国特色社会主义思想。

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要忠诚执行人才强国战略,创造性驱动发展战略,建设知识型、技能型、创新型劳动者军队,弘扬劳动模范精神和工匠精神,创造劳动光荣的社会风尚和精致的敬业风气。据报道,江铜杯全国有色金属行业组长综合管理技能竞赛是有色金属行业的创造性比赛,共来自全国有色金属行业的24家公司,26支参赛代表队的130名选手、45名领导、教练、42名裁判员参加了比赛。经过三天的白热化竞争,陈俊等13人获得了个人一等奖,江西铜业集团公司等3家公司获得了团体优胜奖。

另外,获得前两名选手的团队将被授予全国劳动者先驱者的荣誉称号。


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